المربي

المحتويات

وصف المهنة

نقدم لكم شرح ومعلومات عن مهنة التربية او المربي Erzieher
تكمن اهمية هذه المهنة على انك سوف تكون مربي جاهز إلى اعداد التلاميذ فيتوجب على المتقدم ان يكون كفؤ لهذه المهنة
سوف تتدرب خلال التدريب المهني الخاص بك على عدة اولويات ومن اهم الاولويات التي يجب ان تتدرب عليها هية القدرة على السيطرة على المناهج التدريبية الخاصة بك والصفوف المتنوعة واعدادك معنويا إلى فقرات متنوعة تخص التربية الحديثة.

كما يجب على المتقدم ان يكون قادر على اقناع من حوله بفكرة يشرحها ولديك القدرة على ان تكون مربي وذو شخصية قوية ومرح بشكل موازي يجب ان يكون متعاطف ذو حساسية عالية تجاه التلاميذ كما يجب عليك ان تكون لديك المهارات في الفنون والموسيقى بحيث يمكنك ان تجمع في صفك بين الترفيه والبرامج الإبداعية و الرعاية يجب ان تجعل الأطفال ينشدون إلى حديثك وتكون قدوة لهم كما يجب ان تكون صبور وقادر على التعامل مع الأطفال واستيعاب مشاكلهم في جميع ايام العمل.

من خلال التدريب المهني الخاص بك سوف يتم اعدادك لمجموعة متنوعة من التخصصات بما يخص التربية والإرشاد والتعامل مع كافة المستويات العمرية
من مرحلة الطفولة إلى مرحلة الشباب ومواقف الحياة المختلفة لتكون قادر على تقديم الدعم لهم في اوقات الازمات والتحفيز ضد التحديات في ظل ظروف معينة.

اماكن العمل

تختلف اماكن العمل لمهنة المربي وهنالك اقسام عدة يمكن ان تعمل بها وهي :

في رياض الأطفال ودور الحضانة
مراكز الإصلاح ودور المراهقين
مراكز دعم الأسرة
في مراكز الرعاية النهارية أو المنازل السكنية لذوي الإعاقة
في مراكز بيوت المراهقين والسكن المنزلي للطلاب

كما تختلف المدة الدراسية لهذا النوع من الدراسة وتتراوح بين السنتين إلى الخمس سنوات ويعتمد ذلك بشكل مباشرة على المستوى والخبرة التي تطمح إليها بالإضافة تختلف المدة من ولاية إلى اخرى.
كذلك ولمن لديه خبرة مسبقة يمكن تقليص سنوات الدراسة
طبعا يعد هذا الاوسبيلدونغ اوسبيلدونغ مدرسي لكن في سنوات الدراسة المتقدمة يمكن ان يصبح دراسة مهنية كلاسكية اي يمكن ان تزور بعد السنة الثالثة مركز ويمكن ان تتقاضى راتب من المركز الذي تعمل به.
يجب على المتقدم ان يكون قد درس عشر صفوف دراسية بالاضافة لمستوى لغوي قوي وقادر على الكلام بطلاقة يطلب مستوى B2

الرواتب

في السنوات الاولى للدراسة لا يتقاضى الطالب راتب لأنه يكون في مدرسة مهنية
في السنة الرابعة يكون الراتب وسطياً : 1300-1450
بعد التخرج بدرجة المربي يكون راتبك 2200 – 3000 Euro (Brutto)
بزيادة الخبرة وازدياد السلم الوظيفي يمكن ان يصل الراتب بزيادة سنوات الخبرة إلى 4300 يعتمد ذلك على قدرتك في تطوير نفسك ايضاً وقدرتك ومهارتك في حل الأمور المتعلقة بالاطفال و المراهقين والشباب اي بمعنى اخر تطوير مركزك يعتمد على مهاراتك في هذه المهنة.

هناك نقصًا حادًا في مهنة المربي (Erzieher) في ألمانيا. يُعد المربي مسؤولًا عن رعاية وتعليم الأطفال في المراكز الروضانية والحضانات والمدارس الابتدائية. ومع زيادة الطلب على خدمات الرعاية الطفلية والتعليم المبكر، فإن العجز في عدد المربين يشكل تحديًا كبيرًا.

اسباب النقص في هذا المجال

هناك عدة عوامل تساهم في هذا النقص الحاد:

الزيادة في الطلب: يتزايد الطلب على رعاية الأطفال والتعليم المبكر بسبب تزايد عدد الأسر التي تعمل وحاجتها لرعاية أطفالها أثناء فترة العمل. هذا يؤدي إلى زيادة الطلب على خدمات المربين.
متطلبات التأهيل: لكي يعمل شخص كمربي في ألمانيا، يجب أن يكون حاصلاً على تأهيل مهني معترف به ومعتمد. هذا يتطلب إكمال تدريب مهني لمدة ثلاث سنوات واجتياز الامتحانات المناسبة. تلك المتطلبات تجعل من الصعب على العديد من الأشخاص دخول هذه المهنة.
ظروف العمل والأجور: قد تكون ظروف العمل الصعبة والأجور المنخفضة عوامل تثبط بعض الأشخاص عن اختيار هذه المهنة. فالعمل مع الأطفال يتطلب الصبر والتفاني والقدرة على التعامل مع التحديات المختلفة، كما أن الأجور المنخفضة في بعض الأحيان لا تعكس قيمة العمل الذي يقوم به المربي.

لمعالجة هذا النقص، تتخذ الحكومة الألمانية والجهات المعنية إجراءات لتعزيز هذه المهنة وجذب المزيد من الأشخاص إليها و تشمل:

زيادة عدد البرامج التدريبية: تقوم الحكومة والمؤسسات التعليمية بتوسيع عدد البرامج التدريبية المتاحة للمربين المحتملين. يتم تقديم برامج تدريبية مكثفة ومختصة تهدف إلى تأهيل المزيد من الأشخاص لممارسة هذه المهنة.
زيادة التمويل: يتم تخصيص مزيد من التمويل لتعزيز مهنة المربي وتحسين شروط العمل والأجور. يتم توفير منح دراسية ودعم مالي للطلاب الراغبين في تتبع هذا المجال وتحقيق تأهيلهم.
تحسين ظروف العمل: تُسعى الحكومة وأصحاب العمل إلى تحسين ظروف العمل للمربين. بما في ذلك زيادة الدعم والموارد المتاحة وتوفير فرص التدريب المستمر والتطوير المهني.
توفير برامج دعم للأسر: يتم توفير برامج دعم للأسر تهدف إلى تسهيل توفير رعاية الأطفال وتوفير خيارات مرنة للعمل والتوازن بين الحياة العملية والحياة الشخصية. ذلك يساهم في زيادة الطلب على خدمات المربين.
الترويج والتوعية: يتم توجيه جهود للترويج لمهنة المربي وزيادة الوعي بأهمية دورهم في تطور الأطفال والمجتمع. تعزيز الصورة الإيجابية للمهنة وتسليط الضوء على الفوائد والتحديات المتعلقة بها يمكن أن يشجع المزيد من الأشخاص على الالتحاق بها.