المدة التجريبية Probezeit

ماذا تعني الفترة التجريبية Probezeit من خلال الأوسبيلدونغ ؟
وفقا لقانون التدريب المهني فأن الفترة التجريبية تعني :عند بداية التدريب المهني تطبق فترة وجيزة يمكن من خلالها للطرفين المتدرب او المدرب ان ينهي التدريب بدون انذار.
يجب أن تكون فترة التجريبية في الشهر على الأقل، ويمكن ان تحدد إلى أربعة أشهر (المادة 20 قانون التدريب المهني). في كثير من الأحيان لمدة أربعة أشهر.
تعد الفترة التجريبية من اهم البنود الخاصة في عقد التدريب المهني من خلال الفترة التجريبية تستطيع ان تترك العمل إذا لم تشعر انه يناسبك بالمقابل ان كنت غير مؤهل يستطيع المدرب ان يخبرك بأنك غير صالح للعمل ويمكن فسخ العقد.
يتم كتابة المدة التجريبية في عقدك عند التقدم إلى التدريب المهني.
بعد المدة التجريبية لا تستطيع ان تنهي العقد او تلغيه إلا باسباب ومشاكل واضحة وقوية مثلا تقصير في الراتب او منع من الإجازة كذلك في المقابل لا يستطيع المدرب او الشركة فصلك إلا باسباب ومشاكل واضحة كالغياب بدون عذر لمدة او كسلوك عدواني في الشركة

1 Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*