نصائح لإرسال الخطاب الوظيفي

نصائح لإرسال الخطاب الوظيفي او مثل ما يسمى في الألمانية Bewerbung إلى شركة:
7 نصائح يجب على المتقدم لكتابة الخطاب الوظيفي مراعتها :

1. الوقت الأمثل :
يجب على المتقدم إلى شركة بهدف البحث عن مهنة ان يتقدم للشركة قبل وقت كافي
حيث ان معظم الشركات الكبرى تبحث عن المتدربين المتقدمين قبل مدة عام إلى عام ونصف
ينصح بعدم تقديم الطلب قبل شهر او شهرين سيكون الوقت متأخر جداً.

2.كتابة الخطاب الوظيفي بوضوح:
يجب على الخطاب الوظيفي ان يكون متسلسل وواضح بأفكاره , ابتعد قدر المستطاع عن الاخطاء الإملائية او الأبتعاد عن المغزى لكي لا يمل القارئ.

3.تحضير المرفقات:
يجب على المتقدم مراعاة تحضير الاوراق المرفقة من شهادات لغة وشهادات خبرة وصورة شخصية و السيرة الذاتية وان يرفق نسخ من شهادته لتوضيح الخبرات المذكورة في الخطاب الوظيفي.

4.للطلاب او المتقدمين الذين لا يملكون شهادات:
الطالب او المتقدم الذي لا يملك شهادات الامر ليس بذلك السوء .. يمكنك ارفاق خطابك الوظيفي بشهادات مشاركتك في المدرسة واخر نتائج قد حصلت عليها او ارفق دليل على التدريب (براكتيكوم) والأنشطة التطوعية وغيرها من الشهادات المفيدة التي حصلت عليها.

5.ترتيب الخطاب الوظيفي مع المرفقات:
يجب ان يكون الخطاب الوظيفي على طبق ورق A4، وانت تكون الرسالة او الخطاب لا يقل عن ثلاثة أرباع صفحة والسيرة الذاتية ايضاً على طبق ورق A4 بالنسبة إلى صورة الخطاب الوظيفي ما يسمى بالألماني Bewerbungsfoto (غير ملزم بها ) ان تكون بحجم صورة جواز سفر.

6. الخطاب الوظيفي الصادق:
يجب الإنتباه في الخطاب الوظيفي عدم المبالغة بالقدرات التي تملكها فـ على سبيل المثال يجب ان لا تكتب خبرات مكتسبة غير متمكن منها سيكون بعد الخطاب الوظيفي مقابلات ستجرى على الهاتف ومقابلات.شخصية, احرص على ان تكون صادق.

7.طلبك بنهاية الخطاب الوظيفي بالرد:
إذا ارسلت الخطاب الوظيفي بشكل بوست أو عن طريق البريد الإلكتروني، يجب عليك أن تطلب من الشركة الرد على رسالتك إن لم تتلقى رد خلال 3 إلى 4 اسابيع يجب عليك التواصل مع الشركة, ليس فقط لجذب الانتباه، ولكن أيضا استبعاد لمشاكل الواردة ان تحصل أثناء الشحن.