القانون الالماني حقوق وواجبات المتدربون BBiG

في هذا المقال نعرض اليكم اهم الحقوق وواجبات المتدربين بموجب قانون التدريب المهني BBiG واللوائح الحرفية في قانون تشغيل الشباب
حيث نعرض لكم ما يسمح للطالب القيام به وما لا يسمح له

الأجر
من أهم حقوق المتدرب أنه يحصل على بدل تدريب مناسب.

ادوات التدريب المهني
يجب ان توفر الشركة جميع المستلزمات الخاصة للطالب من ادوات خاصة لمهنته ويجب ان تكون هذه الادوات مجانية.

الإعفاء
الطالب معفى من القيام من مهام الشركة في حال حضورة لدروس النظرية في المدرسة المهنية

الهدف التدريبي
حق الهدف التربوي حق مهم لطالب الاوسبيلدونغ وهو يلزم صاحب العمل بإعطاء المتدرب وظائف تناسب مهنته ويكون ذلك بالقيام بالعمل من اجل التدرب وهذا يعني ان المتدرب ليس مضطر بالقيام بأي عمل ليس له علاقة في اختصاصه او القيام بمهمات خاصة من تنظيف في شركة على سبيل المثال المطبخ او المراحيض

حق انهاء العقد
في حال كان الطالب في فترة تجريبية وتم انهاء عقده من قبل الشركة
يكون ذلك بعد فترة 4 اسابيع لا يتم فصله مباشرة

الشهادة
يحق لطالب الاوسبيلدونغ الحصول لى شهادة من المدرب بعد نهاية العقد

التمثيل والمشاركة بالقرار
في ظل ظروف معينة، يجب على شركة التدريب تشكيل هيئة تمثيلية للشباب والمدربين تمثل مصالح الشباب.

وبشكل مناظر يجب على المتدرب الوفاء بواجبات والالتزام بها وهي :

الإلتزام التعليمي
إن الواجبات العامة للمتدرب تنتمي أولا إلى التعليم الإلزامي. وهذا يعني أن على المتدرب أن يبذل جهدا لإكمال التدريب بنجاح.

واجب الرعاية
يفرض واجب الرعاية أن جميع الأنشطة في الشركة والمدرسة المهنية يجب أن تكون دائما على نحو محضر اهتمام الطالب على سبيل المثال كتابة التقرير وعدم اهمالها.

الإلتزام الدراسي
يجب على المتدرب زيارة المدرسة المهنية واإلتزام بالحضور فهو الزامي

الإلتزام بتوجيهات
يجب على المتدرب اتباع تعليمات المدرب واستكمال المهام كلها على اكمل وجه.

الإلتزام بنظام الداخلي
يجب على المتدرب الإمتثال للقواعد الخاصة بالشركة على سبيل المثل ارتداء الملابس الواقية المعينة او معرفة كاملة لكيفية التصرف ضمن حدود وقوانين الشركة.

واجب الحفاظ وصون الأدوات
يجب على المتدرب التعامل بعناية مع ادوات التدريب والألات والمحافظة على ادوات العمل .

السرية
يحظر على الطالب كشف اسرار العمل.

شهادة مرضية
في حال ان المتدرب مريض ولم ياتي بسبب المرض يطلب منه شهادة طبية تثبت ذلك.

حيث ان كل ذلك ينظم ويلخص في عقد المتدرب ويذكر ايضا من خلال العقد مقدار التعويض المادي اثناء التدريب