عطلة الاوسبيلدونغ

يحق لكل طالب او متدرب قضاء إجازة خاصة مدفوعة الأجر خلال تدريبه المهني يتم تحديد الحد الأدنى لعدد أيام إجازة من قانون العمل،
التي تنطبق عليهم احكام الموظفين , الطلاب فوق 18 عام .
يتم احتساب الأيام على انها ايام عمل وليست ايام مقتطعة على سبيل المثال :
تقدر ايام الإجازة بشكل وسطي 30 يوم عمل بالسنة عندما تكون قد عملت في الأسبوع 5 ايام
يمكن لبعض الشركات ان تعطي ايام اكثر من ذلك.

يمكن ان تختار العطلة كيفما تريد فيمكنك ان تأخذ على سبيل المثال 5 ايام وان تترك باقي الأيام لفترات لاحقة!!
يذكر انك عند اخذ 5 ايام من اجازتك هذا يعني انها اسبوع لأن ايام العطل العادية (السبت والاحد ) لا تحتسب.
يجب أن يتم الاتفاق على عطلتك في أي حال مع صاحب العمل.
هذا يعني أنه يجب عليك تقديم طلب خطي للحصول على إذن العطلة ويفضل أن يكون في في وقت مناسب ويجب اخبار صاحب العمل قبل وقت جيد ليس قبل يوم 1 قبل التاريخ المطلوب!

يحب الإنتباه إلى الأمور التالية:

  1. لا يمكنك ان تأخذ الإجازة في فترات التجريبية للاوسبيلدونغ , بمعنى اخر عند بداية التدريب المهني يجب عليك تأدية جميع الايام بدون طلب اجازة لقضاء عطلة .
  2. لا تستطيع ان تاخذ ايام العطلة في ايام الدروس النظرية في المدرسة المهنية هذا يعني يجب عليك تحديد ايام العطلة في فترات العمل ضمن الشركة.
  • الهدف الأساسي من ايام العطلة هو الانتعاش وتغير جو العمل. لذلك، يتوجب عليك ان لا تعمل عمل اخر في ايام العطلة المخصصة لك – إلا في وظيفة بدوام جزئي.
    يذكر انه عند مرضك يجب عليك ان لا تأخذ ايامك عطلتك وانما يجب عليك ان تذهب للطبيب وتحضر اجازة مرضية اي ان ايام العطلة لا تحتسب من ايام مرضك
    يجب عليك الانتباه ان ايام العطلة غرضها الترويح عن ضغوط العمل لتعود للعمل بحيوية ونشاط

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*