إلغاء عقد دون انذار – Feedback


#حصل معنا

هل من الممكن إلغاء عقد الأوسبيلدونغ بعد انتهاء المدة التجريبية ؟
نظريا هذا الأمر ممكن لكنه صعب جداً ومن النادر أن يحدث إلا بحالات خاصة تتعلق بالسرقة أو حالات صحية خاصة او بسبب التسيب والإهمال إذا استطاع صاحب العمل إثبات ذلك وكان من حظي أن شاهدت أحد هذه الحالات .
أنا أعمل في بلدية إحدى مدن ألمانيا المتوسطة وفي الأسبوع الماضي ولأول مرة من بداية اعتماد نظام الأوسبيلدونغ من هذه البلدية يتم فصل طالب أوسبيلدونغ لسبب لايتعلق بالحالات الخاصة وإنما بسبب الإهمال .
الطالب ألماني وليس لديه أي خلفية مهاجرة منذ منتصف السنة الأولى بدأ بالتسيب واظهار عدم الانضباط اضافة الى درجات سيئة جدا في البيروف شولة حاول قسم الموارد البشرية مساعدته بارساله إلى مساعد أوسبيلدنغ لمساعدته .
اسبوعيا ولمدة سنة ونصف تقريباً يسجل نفسه ليوم أو اثنين في الأسبوع كـ مريض حتى لايأتي إلى العمل .
في النهاية تم فسخ العقد من قبل مقدم العمل رغم أن الطالب تبقى له 7 اشهر لآنهاء الأوسبيلدونغ ورغم أن والده مسؤول عن احد الأقسام في البلدية فالتسيب والاهمال كان واضح.

في الجهة المقابلة لايستطيع الطالب انهاء عقد الأوسبيلدونغ الخاص به بعد انتهاء الفترة التجريبية إلا بحالة تعرضه “لعنف ” أو عدم التزام مقدم العمل بحقوق الطالب المتعلقة بعدد ساعات العمل والاجازات أو اعاقة حضوره للمدرسة .

الملاحظة الثانية الـ Feedback :
هناك عدد من الشركات او مقدمي العمل الذين يقومون بالأعمال الخدمية بتقديم استمارة للزبون أو العميل بطلب تقييم الخدمة بعد حصولها عليها .
حصولك على تقييمات ايجابية يعزز فرص حصولك على عقد عمل بعد انهائك الأوسبيلدونغ ويحسن موقفك التفاوضي على الراتب .
هناك بعض الشركات لاتطلب تقييم الخدمة في حالتي أنا أعمل كما كتبت سابقاً في بلدية إحدى مدن ألمانيا وقمت باستبدال جهاز الكمبيوتر الخاص بأحد الموظفين مع التأكد من القيام بـ Backup احترافي حتى لايتغير أي شي بالنسبة للموظف بالإضافة لربط الجهاز بالسيرفر الأساسي وسيرفرات الولاية والسيرفرات الاتحادية للوصول للمعلومات الاتحادية إضافة إلى صلاحيات الوصول وقد قمت بذلك بوقت قصير مع التزام كامل بالمواعيد والوقت وقد نجحت في ذلك لحسن الحظ بطريقة مثالية فقام الموظف بدون أن يطلب أحد منه بإرسال إيميل رئيس قسم المعلوماتية ينوه فيه أنني قمت بعمل مثالي ويتشكرني على ذلك .
مما اكتشفته فيما بعد أن العملية التي قمت بها غالبا ماتستغرق وقتاً طويلا ويعاني الموظفون كثيراً بعد استبدال اجهزتهم بسبب الوصول إلى قواعد البيانات والسيرفرات وتضارب الصلاحيات ” ومن حسن حظي أنني نجحت بذلك بشكل مثالي “
بناء على ذلك قام رئيسي المباشر في العمل بشكري أمام الجميع واخبرني انني استطيع أن أكون فخور وبحديث شخصي فيما بعد اخبرني أنني إذا استمريت في نفس المستوى سيقوم بترشيحي لوظيفة ثابتة “وهو بصراحة حلم ان تكون Fest Angestellt لدى إحدى البلديات .
للعلم يقوم مقدم العمل بجلسات تقيمية لآداء الطالب كل شهرين أو ثلاث أشهر تسمى Feedbackgespräch لتقيم اداء المتدرب واخباره عن نقاط تقصيره والنقاش معه عن الصعوبات الذي يواجهها او المشاكل داخل الشركة وغيره يقوم بهذه الجلسات الشخص المسمى في عقد الأوسبيلدونغ ك Sprechpartner ويتم إرسال ملخص الجلسة إلى قسم الموارد البشرية الذي يقوم بتضمينها بملفك لاستخدامها لتقديم شهادة التقييم عند التخرج.